1：名無しさん＠おーぷん：2014/11/26(水)19:00:26 ID:PDv
俺割と無能なのにｗｗｗ
2：名無しさん＠おーぷん：2014/11/26(水)19:00:45 ID:JZq
6：名無しさん＠おーぷん：2014/11/26(水)19:03:26 ID:PDv
あざっすｗｗｗ
3：名無しさん＠おーぷん：2014/11/26(水)19:01:09 ID:S1w
7：名無しさん＠おーぷん：2014/11/26(水)19:04:24 ID:PDv
全て合わせたら200人以上いますｗｗｗ
4：船に乗れなかった船乗り：2014/11/26(水)19:02:01 ID:ZuC
人間関係だけはこじらしたらダメだよ
5：名無しさん＠おーぷん：2014/11/26(水)19:02:30 ID:p4S
6：名無しさん＠おーぷん：2014/11/26(水)19:03:26 ID:PDv
あざっすｗｗｗ
8：船に乗れなかった船乗り：2014/11/26(水)19:04:52 ID:ZuC
10：名無しさん＠おーぷん：2014/11/26(水)19:06:33 ID:PDv
本関係とだけ伝えておくｗｗｗ
9：名無しさん＠おーぷん：2014/11/26(水)19:06:24 ID:3Uu
植木等の映画にあったなあ
11：名無しさん＠おーぷん：2014/11/26(水)19:07:37 ID:PDv
マジで日本一の才能ある気がするｗｗｗｗ
12：船に乗れなかった船乗り：2014/11/26(水)19:08:42 ID:ZuC
この調子で頑張ってや
13：名無しさん＠おーぷん：2014/11/26(水)19:08:49 ID:CgT
少なくとも相手の求めるものを瞬時に判断し望む形で差し出せる能力に長けている
14：名無しさん＠おーぷん：2014/11/26(水)19:10:11 ID:PDv
ありがとうｗｗｗ
でも無能なのはマジｗｗｗｗ割とバカだしｗｗｗ
15：名無しさん＠おーぷん：2014/11/26(水)19:10:37 ID:FUF
17：名無しさん＠おーぷん：2014/11/26(水)19:11:33 ID:PDv
その言葉待ってたんだぜｗｗｗ
察しがよくて好かれるタイプだなｗｗｗ
21：名無しさん＠おーぷん：2014/11/26(水)19:15:21 ID:FUF
ありがとうございますwwww
はよ教えろやwww
16：船に乗れなかった船乗り：2014/11/26(水)19:11:10 ID:ZuC
18：名無しさん＠おーぷん：2014/11/26(水)19:12:09 ID:PDv
別にｗｗｗ人褒めんの好きだしｗｗｗ
19：名無しさん＠おーぷん：2014/11/26(水)19:12:54 ID:jvT
23：名無しさん＠おーぷん：2014/11/26(水)19:16:09 ID:kHw
24：船に乗れなかった船乗り：2014/11/26(水)19:16:34 ID:ZuC
取引先があるんじゃね？
25：ビッグフソー◆iMwrGConvRjT：2014/11/26(水)19:18:50 ID:tEz
26：名無しさん＠おーぷん：2014/11/26(水)19:19:36 ID:XP5
20：名無しさん＠おーぷん：2014/11/26(水)19:15:15 ID:PDv
これが分からない人がいっぱいいる。
まず絶対にやってはいけないのをいくつか教えるｗｗ
22：船に乗れなかった船乗り：2014/11/26(水)19:15:45 ID:ZuC
お願いします！
27：名無しさん＠おーぷん：2014/11/26(水)19:21:41 ID:FUF
28：名無しさん＠おーぷん：2014/11/26(水)19:21:54 ID:PDv
これは絶対に、特に仕事相手には絶対にやってはいけない。
たとえば「○○ってかわいいね」や「背が高いね」「綺麗だね」など。
少しくらいは褒めてもいいが人には地雷ってものがいくつかある。
「カワイイ、背が高い、」はコンプレックスを持ってる可能性がある。
特に仕事相手にはやらないほうがいい。
29：名無しさん＠おーぷん：2014/11/26(水)19:24:38 ID:PDv
あくまでも一人の人間として。他人として褒める。
愛情を持つと褒めるべきでないところや、特定の個人を必要以上に褒めてしまうからな。
30：名無しさん＠おーぷん：2014/11/26(水)19:26:13 ID:PDv
これも非常に大事。あとからつじつまが合わなくなったり信憑性がなくなったりするからな。
31：名無しさん＠おーぷん：2014/11/26(水)19:28:35 ID:PDv
覚えておけ。
32：船に乗れなかった船乗り：2014/11/26(水)19:29:50 ID:ZuC
35：名無しさん＠おーぷん：2014/11/26(水)19:35:15 ID:PDv
長所なんて見つけなくてもだいたい分かるｗｗ
極端な話その人が興味を持ってるものが長所だと思えばいいｗｗ
たとえば政治に強う人は政治の話が多いし野球に強い人は野球の話の話するだろｗｗ
34：名無しさん＠おーぷん：2014/11/26(水)19:34:37 ID:FUF
36：名無しさん＠おーぷん：2014/11/26(水)19:36:10 ID:PDv
だいたいなｗｗとりあえず自分の見方であろう人は全員すっておけｗｗｗ
37：名無しさん＠おーぷん：2014/11/26(水)19:39:09 ID:FUF
なるほどな
それでもしらんジャンルの話題でする時とかはどうしてるの？
38：名無しさん＠おーぷん：2014/11/26(水)19:39:16 ID:Che
39：名無しさん＠おーぷん：2014/11/26(水)19:42:08 ID:PDv
こういうコメントが出たから相手の知識に関してのゴマの擦り方を教えよう。
40：名無しさん＠おーぷん：2014/11/26(水)19:43:44 ID:FUF
先生wwwお願いしますwwwww
41：名無しさん＠おーぷん：2014/11/26(水)19:45:57 ID:PDv
目上の人や同僚には少し馬鹿に思われる。部下には対等の力だと思われる。
これだけだ。そこまで難しくはないだろう。
42：名無しさん＠おーぷん：2014/11/26(水)19:47:09 ID:PDv
43：名無しさん＠おーぷん：2014/11/26(水)19:48:14 ID:yva
44：名無しさん＠おーぷん：2014/11/26(水)19:50:30 ID:FUF
45：名無しさん＠おーぷん：2014/11/26(水)19:50:50 ID:PDv
たとえば政治の知識に強い人がいるとする。その人が政治について熱く語ってたとする。
そういうときはどうすればいい？
48：名無しさん＠おーぷん：2014/11/26(水)19:57:15 ID:yva
質問攻め
52：名無しさん＠おーぷん：2014/11/26(水)20:07:31 ID:PDv
一応正解を出すと
「とりあえず最初は何でも褒めておく。話が尽きかけたら自分の持論(相手を傷つけない)を投げかける」
が一番正しい。何でも使えるわけじゃないがこれをやっておけばとりあえず無難に着地出来る。
46：名無しさん＠おーぷん：2014/11/26(水)19:54:07 ID:yfb
自然と誰にでも丁寧な態度だし威圧感ないし割と頼りない
47：名無しさん＠おーぷん：2014/11/26(水)19:54:57 ID:sq0
50：名無しさん＠おーぷん：2014/11/26(水)20:03:50 ID:PDv
そういう人は褒められてるのに慣れているから何でも間でも褒めるのは得策じゃない。
49：名無しさん＠おーぷん：2014/11/26(水)20:01:59 ID:sOv
兎角他人を否定しよう、そいつより俺が上だって証明しようって奴が多い中、非常に貴重な存在だわ
ウチの会社にも欲しいわｗｗｗ
51：名無しさん＠おーぷん：2014/11/26(水)20:06:03 ID:Oqu
54：毛穴満開◆vjLPkRqTXA：2014/11/26(水)20:14:32 ID:Vuc
一番賢い生き方
56：名無しさん＠おーぷん：2014/11/26(水)20:32:44 ID:PDv
ばかにしてたらすぐに追いつかれ追い越され、こうなったらどうする？
昨日までバカにしてた後輩が上司になる恐怖は会社員として非常に怖いものだ。
だから後輩のゴマの擦り方だな。
58：名無しさん＠おーぷん：2014/11/26(水)20:51:36 ID:uqE
ストレス管理くらい考えればいいのに
59：名無しさん＠おーぷん：2014/11/26(水)21:05:06 ID:PDv
ネガキャンはめんどくさいね。
65：名無しさん＠おーぷん：2014/11/27(木)12:49:56 ID:LVA
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