退職代行、中途採用時に利用履歴を調べられることに

1 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：25/05/16(金) 09:37:16 ID:vyUs
「大迷惑です。とにかく大迷惑の一言です」と吐き捨てるのは、退職代行から従業員の退職届を受け取った大手金融機関の人事担当者です。

退職代行ビジネスが立ち上がったのは最近のことで、第二新卒などの転職市場で利用経験者が増えるのはこれから。「今後はちゃんと調べる必要がありそうです」(素材・エネルギーなど)という声が多数ありました。
https://news.yahoo.co.jp/articles/35b5e48837be282d2a12090de4aa0f579686786d

終わりやね

2 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：25/05/16(金) 09:38:23 ID:l4uk
どうやって調べんだよ
退職した会社に聞くんか？

42 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：25/05/16(金) 09:51:35 ID:VLj2
>>2
普通に問い合わせることあるけど…前職場に本当に在籍してたかとか

3 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：25/05/16(金) 09:38:40 ID:jPHs
使ってる時点で情弱やし

5 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：25/05/16(金) 09:40:11 ID:poSd
使われる方も悪いという風潮

7 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：25/05/16(金) 09:40:51 ID:75uc
調べる方法がないので無理です
おわり

8 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：25/05/16(金) 09:41:07 ID:mgyd
退職代行の全てがあかんわけやないのに一緒くたにまとめてしまってるところに頭の悪さを感じるな

9 名前：名無しさん＠おーぷん[sage] 投稿日：25/05/16(金) 09:41:12 ID:HDGX
ワイも調べるべきだよなって思うし
そういう人が増えてきたらもう就職が大変になっていくのは考慮しようね
まあ考慮出来たら使うわけないか！

11 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：25/05/16(金) 09:41:54 ID:e4Cg
いろんな会社で退職代行の電話調べて共有して着信拒否すればいいのにね

15 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：25/05/16(金) 09:42:37 ID:l4uk
しかし代行使われようが使われまいが会社としては結局来ないのには変わりないんやからなにキレてるんかわからんわ
人事の感情でしかないやろ

20 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：25/05/16(金) 09:44:47 ID:jPHs
>>15
大手金融機関レベルだとコンプラうるさいから
ちゃんと手続きしなあかん
その時に退職代行業者って法的に交渉相手になれないから
直接はなしゃ済む話で変な伝言係だけ居る状態
そら嫌やろ

19 名前：名無しさん＠おーぷん[sage] 投稿日：25/05/16(金) 09:44:07 ID:HDGX
これだけ人数増えるのに対してブラックの企業だから仕方なくが増えてるわけがない

24 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：25/05/16(金) 09:46:29 ID:vyUs
なんか正式にやめましたみたいな証明書発行するしくみがあればええんやけどな
第三者期間とか協力とかして
それをもらってないと退職代行つかった証明になるみたいな感じで

25 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：25/05/16(金) 09:46:36 ID:iBAR
日本企業もリファレンスチェックをすりゃ良いだけ

31 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：25/05/16(金) 09:48:41 ID:zY0R
退職代行利用者なんてどこ行っても務まらんやろ

33 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：25/05/16(金) 09:49:37 ID:LrZN
>>31
これ

34 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：25/05/16(金) 09:49:42 ID:EhRO
退職代行使うやつを見抜けない方が悪いやろ

36 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：25/05/16(金) 09:50:14 ID:zvmK
リーマンなんて退職届出すときが一番気持ちいいのにな

37 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：25/05/16(金) 09:50:17 ID:NmiK
退職代行はそんな簡単に使うもんやない
退職代行いつでもしてやれるんやぞと最後の切り札として持っとく物や

39 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：25/05/16(金) 09:50:24 ID:WPca
企業には利用者の情報が売れるし、求職者には使われてる企業の情報が売れる
ええ商売や

40 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：25/05/16(金) 09:50:49 ID:LrZN
>>39
それな

41 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：25/05/16(金) 09:51:28 ID:WPca
退職代行使われてる企業ランキングとか欲しいやろ？売れるでこれは

43 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：25/05/16(金) 09:51:50 ID:zvmK
>>41
それは見てみたいかも

47 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：25/05/16(金) 09:52:19 ID:kqa2
>>41
業界ランキングはあるけど企業名はまだみたことないな

51 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：25/05/16(金) 09:52:46 ID:JHS2
>>41
どういう意味のランキングになるんやろうな
速攻で辞めてる会社なら人事見る目無いランキングにもなりそうやし

44 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：25/05/16(金) 09:51:50 ID:lD0G
代行で辞められた側は問い合わせりゃ喜んで教えてくれるやろし
なんなら嫌がらせで代行で辞めたと言うかもしれん

45 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：25/05/16(金) 09:52:02 ID:vyUs
代行つかったら罪悪感半端ないやろな
まぁそんなの気にならんような無情なやつが使うんやろうけど

56 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：25/05/16(金) 09:55:17 ID:xGpg
そのうち転職回数とか不祥事起こした回数とかも
マイナンバーとかに記録されるんやろなあ

60 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：25/05/16(金) 09:57:34 ID:pbwY
どうやって調べるん

62 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：25/05/16(金) 09:58:01 ID:yXAG
>>60
履歴書みて不審な辞め方してそうなら前の会社に問い合わせするぞ

65 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：25/05/16(金) 09:59:25 ID:SaEH
在職中に転職活動してなかったらその時点でまあまあ不穏だよな

70 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：25/05/16(金) 10:03:44 ID:lXt6
まともな会社ならそもそも退職代行使われにくいはずやけどな
あれ使うのって辞めにくい(パワハラが酷いとか)会社が主やろ

73 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：25/05/16(金) 10:05:15 ID:Opcy
>>70
なんか使われる方が悪いって論調に持っていきたがる人よく見るな

71 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：25/05/16(金) 10:04:16 ID:n580
だいたい転職活動なんか在職中にやるんだから退職代行使うのは内定出た後だろ

72 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：25/05/16(金) 10:04:40 ID:zY0R
辞めたくても辞めさせてもらえない以外で代行使うのはアレよ

76 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：25/05/16(金) 10:06:48 ID:bDJb
高卒29無職ワイ「雇ってくれたら必ず辞めません」

大手企業人事「…………」

これなんでや？

79 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：25/05/16(金) 10:07:07 ID:iBAR
>>76
絶対やめるやろ

80 名前：名無しさん＠おーぷん[sage] 投稿日：25/05/16(金) 10:07:35 ID:VvH4
>>76
大手「うち最低学歴が大卒なんで」

89 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：25/05/16(金) 10:12:29 ID:jQRy
やっぱり使われるような会社からすると嫌なサービスなんやな

92 名前：名無しさん＠おーぷん[sage] 投稿日：25/05/16(金) 10:13:37 ID:VvH4
>>89
まぁどの会社でも使われると嫌ではあるわな
引継ぎとかロクにできないし