1：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/26(木) 19:22:38.688 ID:C90HPKMj0.net
3：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/26(木) 19:23:40.129 ID:RLYT5bRt0.net
4：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/26(木) 19:24:05.836 ID:1/nPDTAXd.net
7：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/26(木) 19:25:33.564 ID:C90HPKMj0.net
その苦痛の源泉は「やらされてる感」だと俺は思うんだ
11：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/26(木) 19:26:58.193 ID:C90HPKMj0.net
簡単に考えれば その元凶である「やらされてる感」を消すことが出来れば
おまえは毎日自分からすすんで仕事に行ってる ってことになるだろう
16：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/26(木) 19:28:45.260 ID:C90HPKMj0.net
会社に勤めている奴には必ず上司というものが存在する
上司じゃなくても お前に仕事を依頼してくる存在がいる
そこから振られる仕事をコントロールすることが出来なければ
そこにやらされてる感が発生するんだ
17：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/26(木) 19:30:27.336 ID:C90HPKMj0.net
たとえばそれは「自分の一日の仕事のゴールを他者と共有する」ことだ
21：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/26(木) 19:33:09.717 ID:C90HPKMj0.net
「おれ毎日ここからここまで仕事します 臨時の仕事があれば何時までに言ってください やりますから
仕事が増えるとわかっていたら あらかじめ言ってください」
というようなルールを上司と共有して その通りに実行する
自分で仕事の進み具合が見えるような仕組みを作り
他人に自分の仕事が見えるようにするんだ
20：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/26(木) 19:31:49.357 ID:RLYT5bRt0.net
24：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/26(木) 19:34:42.071 ID:C90HPKMj0.net
の解決方法を考えてみよう
お客さんの依頼のタイミングについてルールを付けるよう交渉するかな俺なら
何時に依頼もらったら納期はいついつ以降 量によっては相談させて欲しい というような
25：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/26(木) 19:36:16.296 ID:lqk9b8sua.net
28：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/26(木) 19:37:19.878 ID:C90HPKMj0.net
俺なら毎日同僚と昼飯を賭けてスピード勝負するかな
26：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/26(木) 19:36:35.448 ID:C90HPKMj0.net
毎日仕事すれば
おまえは信頼に値するビジネスマンとして敬意を持たれるはずだ
そうしたら お前はやらされる事に対して一定のコントロールができるようになる
このころにはだいぶ苦痛は和らぐよ
32：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/26(木) 19:39:31.710 ID:V1dKssNnd.net
34：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/26(木) 19:41:11.041 ID:C90HPKMj0.net
仕事に行く苦痛を消すためには
「自分からやらされてる感を消す」→「他人に無茶な依頼をされないよう立ち回る」
おまえら明日から自分の環境に石コロ投げ込んでみようぜ！何か変わるかもよ？
48：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/26(木) 19:53:28.564 ID:C90HPKMj0.net
「大目的を持つ」というのが欠かせないかな
毎日仕事に行くことと おまえらの目的 やりたいことやなりたい状況を
リンクさせるんだ
仕事にいく＝おまえの目的に近づく という環境を自らデザインするんだ
37：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/26(木) 19:42:24.076 ID:Wl+jICIL0.net
38：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/26(木) 19:43:25.167 ID:C90HPKMj0.net
長時間働きすぎてない？環境や自分の健康状態を変える必要がありそうだね
59：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/26(木) 20:00:45.490 ID:Wl+jICIL0.net
はちじかんだよ
自分が変わるしかないのかなー
なんかもう意欲がない…
62：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/26(木) 20:02:14.982 ID:C90HPKMj0.net
大目的を持とう
その8時間をお前自身のために使う意識を持てば
ワンチャン何かが変わるかも
40：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/26(木) 19:43:44.673 ID:Ksgw8Dqh0.net
42：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/26(木) 19:44:58.081 ID:C90HPKMj0.net
強要なんかしたら取引切られるでしょ 調整するんだぜ
44：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/26(木) 19:49:59.795 ID:P0msTFnkd.net
要望整理して調整するとか当たり前にやることだろ
45：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/26(木) 19:51:17.014 ID:C90HPKMj0.net
それがちゃんとできてたら苦痛なほど仕事降ってこないよね？
っていう趣旨のつもりで書いてる
47：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/26(木) 19:53:03.475 ID:P0msTFnkd.net
それがやれない奴は純粋に無能で
それが出来ない力関係もあるけどやりくりするのが有能
簡単に言えるってことはお前相当ぬるま湯で仕事してたんだな
50：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/26(木) 19:55:25.644 ID:C90HPKMj0.net
おまえは想像力が不足していると思う
46：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/26(木) 19:52:18.516 ID:9ygPq7rq0.net
50：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/26(木) 19:55:25.644 ID:C90HPKMj0.net
解決策を提案しているわけじゃないからね
53：りん ◆2PGeJXEM7s ：2016/05/26(木) 19:56:36.545 ID:HApZG9/t0.net
54：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/26(木) 19:57:30.373 ID:C90HPKMj0.net
ありがとよ
57：りん ◆2PGeJXEM7s ：2016/05/26(木) 20:00:07.939 ID:HApZG9/t0.net
だが可能かどうかは別問題なんー
60：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/26(木) 20:00:53.250 ID:C90HPKMj0.net
地道に積み上げるしかないと思ってるよ
56：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/26(木) 19:58:25.903 ID:yftuyNT80.net
58：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/26(木) 20:00:22.425 ID:C90HPKMj0.net
案外組織の体をなしていない現場は多いもんさ
61：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/26(木) 20:01:45.023 ID:yftuyNT80.net
喜んで会社で働く奴なんかいない
いたとしたらキチガイだと思う
63：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/26(木) 20:03:03.224 ID:C90HPKMj0.net
そりゃぁそうだろ
だから嫌々やったら苦痛だよね？その苦痛消そうぜ？っていう趣旨で書いてる
65：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/26(木) 20:03:17.248 ID:9ygPq7rq0.net
残業代と研修費がほぼ全額出るから、資格取ったら辞める
67：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/26(木) 20:04:07.729 ID:C90HPKMj0.net
いい目標だな 頑張ろうぜ
66：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/26(木) 20:03:37.571 ID:zJqAdOTed.net
68：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/26(木) 20:04:43.711 ID:C90HPKMj0.net
本当は金になってるんだよなぁ・・・
74：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/26(木) 20:07:15.922 ID:zJqAdOTed.net
いや、明確にならない奴がいる。そういうのに限って何回も来るし話したがり
79：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/26(木) 20:08:39.721 ID:C90HPKMj0.net
明確にならないとわかった瞬間にシャットアウトして席を立とうぜ
時間ほど貴重なリソースはないからね
69：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/26(木) 20:04:58.944 ID:yftuyNT80.net
実際の会社ってそういうところじゃないでしょ
71：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/26(木) 20:06:24.234 ID:C90HPKMj0.net
会社がそうじゃなくても 自分の周りをそうデザインすることは可能さ
あと俺は仕事についての話をしているので それはイコール会社じゃないよ
76：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/26(木) 20:07:41.849 ID:yftuyNT80.net
相手がここに書いてあるように反応するとは思えないね
82：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/26(木) 20:11:46.139 ID:C90HPKMj0.net
相手の反応に対応してちょっとずつ方向修正するんだぞ
いきなり上手くいくなんて幻想だよ
77：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/26(木) 20:07:55.905 ID:flodSyim0.net
82：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/26(木) 20:11:46.139 ID:C90HPKMj0.net
わかる
異業種組や異色な経歴持ってる奴ほど
同僚の数倍の効率で仕事してたりして感激することがある
84：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/26(木) 20:26:44.586 ID:lwAs9v5na.net
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