就活生「中小企業は負け組」←これ

1 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：24/01/14(日) 18:29:02 ID:QEXw
ベンチャーは！？！？！？

2 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：24/01/14(日) 18:29:22 ID:z4Ly
もっと負け

5 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：24/01/14(日) 18:29:43 ID:t993
やりがい搾取されて使い潰される負け組や
ベンチャー行くやつがすごいんやない
ベンチャー起業するやつがすごいんや

11 名前：名無しさん＠おーぷん[sage] 投稿日：24/01/14(日) 18:31:36 ID:SykU
>>5
これ
ベンチャーのオリジナルメンバーならまだしもその後はやりがい搾取

7 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：24/01/14(日) 18:30:02 ID:yGwn
実際応募するのは大企業の就活に負けた連中多いからしゃーないね

8 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：24/01/14(日) 18:30:11 ID:ItAD
中小企業は絶対やめとけ

10 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：24/01/14(日) 18:30:50 ID:cpba
ベンチャーは極負けに決まってるだろ

13 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：24/01/14(日) 18:32:03 ID:Mkk3
新卒で雑魚会社入ると
そこでの働き方や環境がスタンダードと勘違いするからな　出来るだけ高み目指したほうがええ
福利厚生や会社のシステムによって同じぐらいの金稼ぐのも難易度が変わってくる

19 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：24/01/14(日) 18:33:41 ID:FSII
>>13
大企業はその会社でしか使ってない仕組みやシステムも山ほどあるから
退職して中小行った時にスキルの無さに愕然とするパターンもあるぞ

23 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：24/01/14(日) 18:36:08 ID:lXye
>>19
これ本当にそうなんよね
ワイ新卒で大手言って今中小おるけど
大企業言うてもその企業のやり方を知るだけで案外別の会社で通用するものって身につかないケースあるよな

14 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：24/01/14(日) 18:32:11 ID:TeEV
ベンチャー入ってその先のキャリアが描けてるやつは勝ち組
なんとなくで入ったら終わる

16 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：24/01/14(日) 18:32:52 ID:tijJ
世の中にある企業の97%が中小定期

21 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：24/01/14(日) 18:35:33 ID:XErN
>>16
大企業や関連会社で働いてる人は労働者全体の3割定期

18 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：24/01/14(日) 18:33:33 ID:GLOw
NTTドコモ管理部門勤務ワイ
負け組を自覚

20 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：24/01/14(日) 18:34:30 ID:1TP7
大企業入るのも
福利厚生しっかりしたホワイト企業入るのも
ちゃんと能力あるやつやから入れたんやで
入れなかったことはその程度の無能やったってことや

27 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：24/01/14(日) 18:38:32 ID:oHL2
新卒やと自分の実力以上の会社に入れたりするから就活はちゃんとやった方がええよ

28 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：24/01/14(日) 18:38:34 ID:TeEV
労働環境もローン組むときの信用も大企業のほうがいいのは間違いない

29 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：24/01/14(日) 18:39:26 ID:5goJ
大企業→過去のしわ寄せが増え40代以下は逃げ切りが難しい。
厚い福利厚生は過去の幻想。
細かく組織を分割しているためスキルはつかない。
訓練された無能が多く動きが遅い。

中小企業→取引先からのコスト削減で給料が安い。
福利厚生はないに等しい。
声がでかい奴が正義。
DX嫌いが多い。

ベンチャー→自走できないと務まらない。
福利厚生はない。たまに変な福利厚生がある。
組織が成熟していないため、何でもやらされる
やりがい搾取が横行している

31 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：24/01/14(日) 18:41:09 ID:lXye
大手は日常の労働環境は中小より良いところが多いのは間違いないが
社内での人間関係や異動・転勤含めてメンタルやられるケースが多すぎる
メンタルに自信ない奴が安易に総合職なると本当にキツイと思うで

33 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：24/01/14(日) 18:42:34 ID:TeEV
>>31
そんなの大企業特有の問題じゃないやろ
雇われの身である以上どんな組織にいても同じ

34 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：24/01/14(日) 18:43:17 ID:FSII
人間関係ガチャは大企業でも中小でも同じくらいの確率やと思うわ

35 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：24/01/14(日) 18:43:42 ID:y8aY
新卒で入った会社はほとんど零細の中小やったけど上の人らと距離近くて可愛がってもらえたな
専務とかにもよくご飯とか連れて行ってもらった
田舎やから給料は安かったけどみんないい人で楽しかった

36 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：24/01/14(日) 18:44:03 ID:nwVn
ベンチャーとか1番いっちゃだめだぞ

37 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：24/01/14(日) 18:44:32 ID:3QZm
やっぱ役所が一番よ

40 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：24/01/14(日) 18:48:01 ID:lXye
>>37
マジでそう思う
役所が楽だなんて全く思わんけど無能は役所目指した方がええと思う
地方公務員は一番ええと思うわ

42 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：24/01/14(日) 18:57:07 ID:YPLN
会社の規模より
自分が何をやりたいのかで決めた方がええで
どうせ2～3年で転職するんやから

43 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：24/01/14(日) 18:58:25 ID:qsgA
>>42
多くの場合はマイナス方向に進む形で転職する定期
転職でキャリアアップできる人は少ないぞ

44 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：24/01/14(日) 19:07:08 ID:lXye
>>43
しゃーないよ
「もう限界や・・・」「もう無理・・・」以外で転職というリスク犯せるほど日本人は積極的やないし
転職にしても中途入社自体も基本ネガティブに捉える社会やもん

51 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：24/01/14(日) 19:11:08 ID:c0Jt
大企業入れなかったら人生詰むし
リクルートやサイバーエージェントOBばっかちょっとしたことやるとすぐメディア取り上げられるぞ

57 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：24/01/14(日) 19:17:44 ID:BJAL
ベンチャーって中小企業にならんのな

58 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：24/01/14(日) 19:18:15 ID:6AlK
>>57
規模によっちゃそれ以下の零細や

転載元：就活生「中小企業は負け組」←これ
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