【衝撃】新入社員さん、毎月のように有給を取得するwwwwwwww

 

1それでも動く名無し2025/09/27(土) 11:25:34.77 ID: ID:y1rMgvQy0

7月に配属されてから毎月1日は有給使ってるし来月ももう1日申請しとる

先輩上司が休んでないのに1年目のペーペーが休み取りまくるってやばいやろ

何よりその辺のこと全く何も考えてないのが怖い

5それでも動く名無し2025/09/27(土) 11:27:34.88 ID: ID:lPJtzuRi0

ワイかな

7それでも動く名無し2025/09/27(土) 11:27:42.72 ID: ID:d2SPTsSB0

まぁそれが当たり前になれば上も休みやすくなるやろ

19それでも動く名無し2025/09/27(土) 11:32:22.06 ID: ID:31rpxSt20

イッチは引きこもりだけどね

21それでも動く名無し2025/09/27(土) 11:34:07.19 ID: ID:rmsmd3Wd0

休んで無い上司がヤバい定期

22それでも動く名無し2025/09/27(土) 11:34:25.01 ID: ID:CdH6Ts8S0

今の時代有給消化してない=無能って扱いになってると思うが

23それでも動く名無し2025/09/27(土) 11:34:56.50 ID: ID:eYnlj9e50

有給すら計画的に消化できないなんて計画性も無ければ仕事も遅いし何よりルールを守れない最悪な社員でしかないぞ会社からすると

30それでも動く名無し2025/09/27(土) 11:37:58.68 ID: ID:eYnlj9e50

>>23
マジでこれ

24それでも動く名無し2025/09/27(土) 11:35:19.95 ID: ID:t65PLk2c0

新入社員の有給付与は半年後だろ

27それでも動く名無し2025/09/27(土) 11:36:45.94 ID: ID:dtWq/HRU0

>>24
エアプおつ

33それでも動く名無し2025/09/27(土) 11:38:43.06 ID: ID:t65PLk2c0

>>27
どうやって入社半年経ってない奴に付与すんのよ

25それでも動く名無し2025/09/27(土) 11:35:23.15 ID: ID:mIg9GPBE0

むしろ会社が取れって言うてくる

26それでも動く名無し2025/09/27(土) 11:35:49.28 ID: ID:xJOdTk8S0

新入社員に前倒しで有給くれるとか有給取れってことやろ

28それでも動く名無し2025/09/27(土) 11:37:30.21 ID: ID:6Lx8HwvG0

うちならハブ決定だわ

29それでも動く名無し2025/09/27(土) 11:37:49.36 ID: ID:2p0ODGOf0

ワイ、連休に合わせて長期連休にする

31それでも動く名無し2025/09/27(土) 11:38:40.93 ID: ID:xQi25sl/0

まじで半年後に発生ちゃうの?
入社後いきなり有給くれんの?

67それでも動く名無し2025/09/27(土) 11:48:38.54 ID: ID:aFNGwwQ00

>>31
うちは入社後すぐに10日

44それでも動く名無し2025/09/27(土) 11:41:58.47 ID: ID:ftt/U3Wh0

最近ていきなり有給もらえるんだ
知らんかったわ

57それでも動く名無し2025/09/27(土) 11:45:22.01 ID: ID:s6GQATvc0

新入社員って4月からなら有給取得10月じゃね

58それでも動く名無し2025/09/27(土) 11:45:45.04 ID: ID:p6STcTTC0

>>57
脳みそないんやね君

63それでも動く名無し2025/09/27(土) 11:47:01.42 ID: ID:hmxmmt4k0

>>57
うちは入社で即10日付与やし会社によるんちゃうか

76それでも動く名無し2025/09/27(土) 11:55:31.52 ID: ID:OISm0kpu0

>>57
労働基準法だと6カ月後だけど大半の会社は入社した時に付与する

72それでも動く名無し2025/09/27(土) 11:53:22.38 ID: ID:1sSORwTjM

ワイの会社は6ヶ月やなくて2ヶ月目から付与されるわ

68それでも動く名無し2025/09/27(土) 11:49:05.87 ID: ID:ZGl+pNtod

というか新入社員が休暇とって困るような職場ってやばくね?

引用元:https://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livegalileo/1758939934/

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