異例とのことで課長2人が会議始めやがった
どんだけサビ残常習化してんだよ、この会社
腐ってるな
異例なのかwwwww
>>5
他の部署から給与担当も飛んできたんだぜ
マジワロタ
- 6：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 18:21:12.09 ID:PQKfbv0ii
元気だせよ
- 7：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 18:21:28.57 ID:0cVxrYXD0
ワロタ
- 9：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 18:22:58.22 ID:zlumujH60
俺の会社は給与日前に残業時間を提出させられるで…
- 16：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 18:24:38.06 ID:bcFRdxn80
>>9
うちはそもそも残業申請の仕方を教えないことが伝統だからな
課長の一言目が、よくその書式見つけたな、ってレベル
宝箱かよ
- 24：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 18:30:15.82 ID:zlumujH60
>>16
もはや封印レベルだな
- 10：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 18:23:03.35 ID:WMjngJzuP
いっつも適当に10時間くらいプラスでつけてるわ
- 12：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 18:23:58.72 ID:3btMF9GO0
マジかよw
普通のことじゃん
- 13：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 18:24:01.40 ID:OHJHJKdEO
クビになる可能性があるな
- 14：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 18:24:16.22 ID:X/83D6i00
異例ｗｗｗｗｗ
- 15：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 18:24:27.67 ID:RiIzyII90
俺の会社も残業代出せないからって
残業が累計8時間で一日代休を行使するようになったわ
- 17：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 18:24:55.33 ID:vZAGdqvi0
今のうちに労基に電話
- 19：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 18:26:45.53 ID:ixCoDgTdO
近々呼び出されて圧力かけられるパターンのやつやこれ
- 21：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 18:28:02.64 ID:/dSAMqTFO
月の平均サビ残時間は？
- 22：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 18:29:33.52 ID:bcFRdxn80
>>21
今まで月あたりの算出を出したことがないので、確かなことはいえないが
100前後かと。多いのかどうか分からんな
- 27：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 18:30:49.13 ID:/Ti+jJNsO
>>22
(アカン)俺なら訴訟するレベル
- 23：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 18:29:34.78 ID:/Ti+jJNsO
これから話をする時は録音しろ
- 25：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 18:30:27.00 ID:XdfAF8FW0
うちは残業じたい無いことになってる
有給の申請用紙も管理者のPCに入ってて、用紙を手に入れる事さえ難しい
- 31：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 18:33:12.13 ID:bcFRdxn80
マジで世界中の職場に絶対不正のできないタイムカード導入しろよ、と夢想したわ>>25うちもほぼ同じだわ、機会をそもそも与えてないのな
- 28：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 18:32:29.05 ID:flyTgkgyO
労働者って頭悪いから搾取されんだよ
武器は用意されてることにすら気付かない
- 30：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 18:33:04.74 ID:UmnJXHKX0
残業70時間が過労死ラインだぞ
100時間サビ残とか裁判沙汰になるレベル
- 32：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 18:33:52.99 ID:bcFRdxn80
>>30
おかげで、この一件で今日は定時あがりだぜ
勇気出してみるもんだな、来週が怖いが
- 33：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 18:34:42.26 ID:0KOKD1yZ0
何の会社？不動産の営業？
- 34：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 18:35:41.01 ID:bcFRdxn80
>>33
あんま詳しいこといえないが、紙に関係する所です
営業じゃないです
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4861800455/
- 38：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 18:39:16.87 ID:0KOKD1yZ0
>>34
真っ先に大東が思い浮かんだわ
よりよい就業環境へがんばってくらさい
- 37：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 18:37:39.11 ID:/Ti+jJNsO
うわーこれ絶対に出版社関連の仕事だわー
- 40：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 18:44:31.02 ID:/dSAMqTFO
会社が恐れているのは>>1が危険分子として労組結束の動き又は労基署に駆け込むかもしれない、ということだろうな一人分の残業代の心配などしていないと思う
- 41：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 18:45:50.94 ID:JzpGYKQg0
100時間サビ残はアウトだろ。
- 42：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 18:46:50.16 ID:8hOurwMp0
うちは変動労働時間制のせいで、残業代まったく出ないんだよなー
なんとかならんものか
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