1：風吹けば名無し ： 2022/03/24(木)07:27:51.50 ID： GFvWEDsOp.net
まだまだ誤解がありそう。
育児休業中は、雇用保険から育児休業給付金が支給されます。
会社は給与を払う必要はありません。雇用保険の被保険者が条件を満たせば、勤務先の会社の制度には関係なく育児休業をとることができます。— ちぃ (@chii_barimama) March 21, 2022
2：風吹けば名無し ： 2022/03/24(木)07:28:04.14 ID： GFvWEDsOp.net
ま？
3：風吹けば名無し ： 2022/03/24(木)07:28:12.53 ID： GFvWEDsOp.net
知らんかったわ
4：風吹けば名無し ： 2022/03/24(木)07:28:19.59 ID： bDf/VXsg0.net
しわ寄せ定期
5：風吹けば名無し ： 2022/03/24(木)07:28:22.96 ID： YNPd3R3gp.net
これじゃ叩けんやろ
6：風吹けば名無し ： 2022/03/24(木)07:28:35.55 ID： vcOpqDUyM.net
確か6割くらい払われてたような
9：風吹けば名無し ： 2022/03/24(木)07:29:02.05 ID： uq6NrDsq0.net
>>6
国からな
7：風吹けば名無し ： 2022/03/24(木)07:28:53.40 ID： jGZNOCw80.net
独身の税金やぞ
11：風吹けば名無し ： 2022/03/24(木)07:29:17.91 ID： AXqUUgjH0.net
給料泥棒より仕事してないのに席空けておかなきゃあかんのが面倒なんやが
12：風吹けば名無し ： 2022/03/24(木)07:29:19.98 ID： ccJ9y9Qo0.net
お前らのせいで雇用保険が上がるんやが
14：風吹けば名無し ： 2022/03/24(木)07:29:32.83 ID： GkAV1syl0.net
初めて知ったわ
15：風吹けば名無し ： 2022/03/24(木)07:29:42.90 ID： Ke72j2z0d.net
普通に知らんかった
16：風吹けば名無し ： 2022/03/24(木)07:30:00.20 ID： oG+mdbNI0.net
なお査定
19：風吹けば名無し ： 2022/03/24(木)07:30:15.52 ID： MdxhC2DV0.net
7年くらいとりつづけた挙げ句やめた奴がいたよな
24：風吹けば名無し ： 2022/03/24(木)07:31:09.93 ID： 4qxwLDdFa.net
これ知らん奴マジでなんJにたくさんいる
33：風吹けば名無し ： 2022/03/24(木)07:33:33.11 ID： ccJ9y9Qo0.net
>>24
会社でなく国が負担しろとか大真面目に語ってる奴おるからな
29：風吹けば名無し ： 2022/03/24(木)07:32:32.16 ID： tK8qfKJt0.net
バグ技みたいな使い方する女がおるから肩身せまくなんねん
ほんま女の敵は女やで
32：風吹けば名無し ： 2022/03/24(木)07:33:27.27 ID： 7WK3fdL6M.net
独身税やぞ
42：風吹けば名無し ： 2022/03/24(木)07:34:47.40 ID： ruAgxv7sd.net
人材を1人潰してる時点で損やけどな
45：風吹けば名無し ： 2022/03/24(木)07:35:27.91 ID： c9J++vks0.net
マウントとる姿勢が嫌い
48：風吹けば名無し ： 2022/03/24(木)07:35:38.99 ID： XgthJg8Oa.net
そらそうやろ
だから休まれてもダメージは人材消える分だけ
なので長期休暇取らせる時は育休扱い
49：風吹けば名無し ： 2022/03/24(木)07:35:45.35 ID： KcTUHbxfM.net
そりゃ独身こどおじは知る機会ないし
ワイやが
57：風吹けば名無し ： 2022/03/24(木)07:37:49.19 ID： 2ihZzDXsd.net
これ知らんやつ傷病手当てとかも会社が出してると思ってるんか？
59：風吹けば名無し ： 2022/03/24(木)07:38:24.16 ID： YxW7Hfwj0.net
>>57
そもそも手当とか知らん奴なんやろ
67：風吹けば名無し ： 2022/03/24(木)07:40:55.08 ID： kltTEKIod.net
これもう働いたら負けだろ
76：風吹けば名無し ： 2022/03/24(木)07:41:44.04 ID： dRG+dOAr0.net
>>67
3つのメリット草
90：風吹けば名無し ： 2022/03/24(木)07:44:16.59 ID： Hhkuy+qq0.net
>>67
手取りゴミで草
98：風吹けば名無し ： 2022/03/24(木)07:45:11.86 ID： X6/8z1CIr.net
>>67
上限引っかかるからあんまり変わらん
141：風吹けば名無し ： 2022/03/24(木)07:52:51.41 ID： d/+ZYn6DM.net
>>67
こんな手取りで子供作ってる場合ちゃうやろ
152：風吹けば名無し ： 2022/03/24(木)07:54:25.73 ID： g1/0sqka0.net
>>67
こんな手取りをドヤ顔で出す厚労省って…
79：風吹けば名無し ： 2022/03/24(木)07:42:55.24 ID： GJOTARdyM.net
休職中の人材補填する裏技ってないの？
83：風吹けば名無し ： 2022/03/24(木)07:43:26.86 ID： xCcH/d6tr.net
>>79
他の社員を残業させる
85：風吹けば名無し ： 2022/03/24(木)07:43:46.33 ID： clGS62ms0.net
>>79
バイト
91：風吹けば名無し ： 2022/03/24(木)07:44:38.49 ID： HHhlfJaZa.net
働け非正規ども😆😆
俺とうちの旦那の休みのために😍
94：風吹けば名無し ： 2022/03/24(木)07:44:52.06 ID： xFl0aRdca.net
休んでるやつの仕事がこっちに回されてダメージ負いまくってるわ
97：風吹けば名無し ： 2022/03/24(木)07:45:11.13 ID： uCOpMXyca.net
共働きで結婚してたら奥さんが育児休暇とれてちゃんと給与貰える会社の方が良いだろうになんで育児休暇を叩いてるんや？
99：風吹けば名無し ： 2022/03/24(木)07:46:07.21 ID： hzGLDGYQ0.net
>>97
今どき共働きのが多数派なんやから育休取りやすい方がええのにな
103：風吹けば名無し ： 2022/03/24(木)07:46:47.59 ID： HHhlfJaZa.net
>>97
旦那も休ませる☺
二人で育休ラブ😍😍
113：風吹けば名無し ： 2022/03/24(木)07:48:25.22 ID： snasbAxs0.net
育休中は保険から金が出る
会社の保険料も負担なくなる
父が育休とれば今補助金で会社はがっぽり潤う
これだけあって休ませられない会社はもう潰れたらいいと思う
115：風吹けば名無し ： 2022/03/24(木)07:48:31.50 ID： B0b/eBRC0.net
日本の育休が世界トップクラスに充実してることを知らない奴多いよな
133：風吹けば名無し ： 2022/03/24(木)07:51:25.79 ID： 0pz6Bq6Zp.net
>>115
制度は充実してるのに取得する男性が少ないのは謎の慣習があるからやろな
116：風吹けば名無し ： 2022/03/24(木)07:48:39.02 ID： oGEVdBRS0.net
そんなやつはおらんし育休ごときで騒ぐ会社もおらんぞ
117：風吹けば名無し ： 2022/03/24(木)07:48:41.84 ID： bFZquPhFd.net
育休自体はええけどあんま使いすぎんなよって話や
122：風吹けば名無し ： 2022/03/24(木)07:49:38.93 ID： ZJPDlvmP0.net
てっちり保険系は会社が払ってると思っとったわ
免除されるのは目からウロコや
124：風吹けば名無し ： 2022/03/24(木)07:49:55.97 ID： ooLoc4A/a.net
>>122
ふぐ食うな
123：風吹けば名無し ： 2022/03/24(木)07:49:40.88 ID： cJRaMNC10.net
中小企業だと育休取られると仕事にしわ寄せがくるから結局補充人員（それも短期）
だから一番いいのは寿退社してくれるのが有り難いんだよ
125：風吹けば名無し ： 2022/03/24(木)07:50:02.37 ID： HPO2RpO40.net
産休育休取り終わったら即退社するまんさんの魅力
126：風吹けば名無し ： 2022/03/24(木)07:50:17.30 ID： dRG+dOAr0.net
>>125
かしこい
128：風吹けば名無し ： 2022/03/24(木)07:50:38.59 ID： rr7gIlau0.net
じゃあ全員育休とればみんな働かずに金がもらえるな
137：風吹けば名無し ： 2022/03/24(木)07:52:03.31 ID： x2H7q1NT0.net
中小は次の雇用ができんのがな
142：風吹けば名無し ： 2022/03/24(木)07:52:53.81 ID： fTdmD5Orr.net
勉強になったわ
160：風吹けば名無し ： 2022/03/24(木)07:55:29.59 ID： j1KKI8IDa.net
A チームリーダー
B サブリーダー
↓
A産休育休
Bチームリーダー代行
↓
B昇格、正式にリーダーになり、プロジェクトも拡大して業務複雑化
Bはそれらもうまく回す
↓
A復帰
現状からBをチームリーダーとして続投しAをサブリーダーにすることを提案され発狂
↓
なんやかやあり
Aチームリーダーへ復帰
B複数チームの統括チーフへ昇格
何年か前にこんなことあったわ
162：風吹けば名無し ： 2022/03/24(木)07:55:43.85 ID： dRG+dOAr0.net
育休とっても、会社は出世に響かないようにすべきだよね
171：風吹けば名無し ： 2022/03/24(木)07:57:14.79 ID： rTeujCiL0.net
>>162
それ理想としては正しいけど現実としては無理やね
175：風吹けば名無し ： 2022/03/24(木)07:57:46.65 ID： Cm1ubYUi0.net
>>162
それは悪平等やで
181：風吹けば名無し ： 2022/03/24(木)07:58:24.88 ID： NgDkeR5sa.net
>>162
仕事してない期間があるのにどうやって業績評価するねん
185：風吹けば名無し ： 2022/03/24(木)07:58:51.17 ID： xcRA6Lrz0.net
>>162
まったく能力同じ人がいて
10年働き続けてる人と
10年の間に育休5回とった人
評価が同じで納得する？
189：風吹けば名無し ： 2022/03/24(木)07:59:14.75 ID： vGvNx3zya.net
育休中はそいつの机片付けてええんか
217：風吹けば名無し ： 2022/03/24(木)08:04:24.40 ID： euM09Dfea.net
産休育休コンボ！さらに2コンボ3コンボからの復帰する頃になってやっぱり辞めますで退職ぅ！
ワイの部署これやられて人員補充してなくてボロボロになったわ
230：風吹けば名無し ： 2022/03/24(木)08:05:46.39 ID： sfK1GF/EM.net
>>217
補充してないのが悪いように見えるんやが？
239：風吹けば名無し ： 2022/03/24(木)08:07:38.63 ID： euM09Dfea.net
>>230
実際無理よ…充分な人員確保出来てる所なんて地方公務員の一部くらいしか聞いたことねーわ
225：風吹けば名無し ： 2022/03/24(木)08:05:31.24 ID： fkW1IwRJ0.net
なお男は1週間
227：風吹けば名無し ： 2022/03/24(木)08:05:37.62 ID： 8kENPOi60.net
能力もいらん育成もいらんバイト感覚で雇ってるレベルの会社なんやろ
妥当
241：風吹けば名無し ： 2022/03/24(木)08:07:56.39 ID： WlwYZGYbd.net
正社員という特権を無くせばええだけやん
252：風吹けば名無し ： 2022/03/24(木)08:09:27.91 ID： zpYAeDLNM.net
いい制度やと思うで
しかも評価は停止状態にしてくれる
266：風吹けば名無し ： 2022/03/24(木)08:11:28.88 ID： 5pWXCE4M0.net
ワイの嫁はちゃんと育休から復帰したぞ
自分に関係ないからって女叩く童貞野郎共ほんときもい
278：風吹けば名無し ： 2022/03/24(木)08:12:51.21 ID： H2Pf0R5Kp.net
妻の方が稼ぎええからワイが妊娠出産したいんやけど
男性に子宮がないのは差別ですよね😡
引用元：https://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1648074471/
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