法律「上限時間を超えた残業をさせてはいけません😡」

1 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：22/05/21(土) 11:15:47 ID:ptuG
法律「ただしすごく忙しい場合はさせても良いこととします?」

2 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：22/05/21(土) 11:17:22 ID:sQHI
ワイ「残業代が支払われるなら喜んで残業させていただきます」

5 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：22/05/21(土) 11:19:05 ID:iDMr
>>2
これ
とりあえずサービス残業の駆逐から始めるべきやった

3 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：22/05/21(土) 11:18:35 ID:orD8
法律「さらにもーっと忙しい場合は話し合いすればさせても良いことにします?」

4 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：22/05/21(土) 11:18:48 ID:dZqC
会社「記録に残っていない残業は残業ではありません」

7 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：22/05/21(土) 11:19:53 ID:teoL
法律「タイムカード切った後のことは知りません」

11 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：22/05/21(土) 11:21:55 ID:iDMr
大体土曜出てたら80や100なんてすぐやろ
その程度でどうにもならんて

13 名前：名無しさん＠おーぷん[sage] 投稿日：22/05/21(土) 11:22:10 ID:pD00
ワイの会社、フレックスタイム導入で残業代削減を図る

14 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：22/05/21(土) 11:22:18 ID:nRrU
独ソ戦のソ連「危急存亡のため労働時間10時間にする」
WW2末期のドイツ「断腸の思いで10時間労働にする」
アウシュヴィッツ収容所「最長12時間労働や」

現代日本「もっと働け！」

16 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：22/05/21(土) 11:23:00 ID:dZqC
>>14
ワイ平日は毎日アウシュビッツなんやけど…

18 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：22/05/21(土) 11:23:43 ID:qRg0
国「日本人の労働環境を改善するンゴ！」
国「残業時間に上限付けて越えるやつは晒すンゴ！」
国「あとは知らンゴ！お前らで勝手にやれンゴ！」

19 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：22/05/21(土) 11:24:27 ID:dZqC
>>18
会社松「晒されてもノーダメだぞ」

21 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：22/05/21(土) 11:24:38 ID:ZmYa
残業ついてから本気出し始める社員の問題もあるしなぁ

23 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：22/05/21(土) 11:25:21 ID:HRTL
会社「ほな就業時間は上限からスタートで」

29 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：22/05/21(土) 11:27:05 ID:NbWn
週6～7日で7:00～22:00まで働く生活してたら精神壊れたわ

31 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：22/05/21(土) 11:27:08 ID:iDMr
増えない人員！
増えない時間！
変わらない仕事量(なんなら増えてる)！
変わらない基本給！
減らされる残業！

34 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：22/05/21(土) 11:28:42 ID:dZqC
>>31
減らされる人員！基本給もカット！やぞ

35 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：22/05/21(土) 11:28:44 ID:A690
人が辞めて人手不足ンゴ→とりあえず今いる人員でなんとかやるぞ！→社長「いけるやん！」のパターン多すぎて嫌になる

41 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：22/05/21(土) 11:30:08 ID:dZqC
>>35
いけるんじゃなくて身を削りながらなんとか回してるだけなんだよなぁ…
それがわからない無能上司ほんと嫌い

48 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：22/05/21(土) 11:32:50 ID:pSCs
会社「いつもすごく忙しいからセーフ」

54 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：22/05/21(土) 11:34:27 ID:936d
会社「残業代払いたくねーんだよ、はよ帰れ」
会社「そのぶん朝めっちゃ早くこいよ、それなら残業にならないからな」

56 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：22/05/21(土) 11:34:57 ID:iDMr
>>54
残業ってのがわるいわ
時間外労働で統一しろ

61 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：22/05/21(土) 11:39:06 ID:dZqC
あと控除で毎月10万以上削っていくのやめーや
労働意欲削がれんねん

68 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：22/05/21(土) 11:50:26 ID:cZHw
企業は従業員にたくさん残業させるより新しく人を雇えばいいのに
非正規の人を安く雇って雑用をやってもらえば残業代よりも安くなるんちゃうか

69 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：22/05/21(土) 11:51:49 ID:OJYD
>>68
社会保険とか色々あるからめちゃくちゃ残業させても人雇う方が高いねん

81 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：22/05/21(土) 11:58:35 ID:kCc4
人事「残業しないでくれます！！！！！？」

大抵これ

93 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：22/05/21(土) 12:02:29 ID:Uhxu
社長「みんな金稼ぎたいやろ？どんどん残業や休日出勤してええで！」
ワイ「さっさと帰りたいんだが？」

95 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：22/05/21(土) 12:04:16 ID:nCiA
最低賃金を1.2倍にするよう通達されたら人員を0.8倍にする国だからな
マジで頭狂ってる

105 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：22/05/21(土) 12:07:56 ID:MQRB
上限無くしていいからその代わりに残業代絶対に支払わせる法律にしてくれ

108 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：22/05/21(土) 12:09:24 ID:OJYD
>>105
死ぬぞ

残業学～明日からどう働くか、どう働いてもらうのか？～ (光文社新書)

転載元：法律「上限時間を超えた残業をさせてはいけません?」
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1653099347/