1：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 12:44:52.51 ID： ID:TLJCzKVya
ワイ「あの～派遣さん、これやってもらってもいいですか？」
派遣「は？なんで俺がそれやらんといかんの？」
ワイ「あなたの仕事ですし……指示に従ってください……」
その後
上司「派遣さんからあなたの態度が悪いって苦情来てるんだけど」
ワイ「はい……すみません……」
2：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 12:44:59.60 ID： ID:TLJCzKVya
これが現実
5：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 12:46:23.57 ID： ID:GWNFBmp40
業務内容決まってっからな
6：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 12:46:43.69 ID： ID:CZLK3Tzwa
派遣や期間より無能な正社員って山ほどいるしな
肩書きが違うだけで
20：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 12:54:01.86 ID： ID:LZVuFuFk0
>>6
マジで無能切って有能派遣を正社員にあげてほしいわ
89：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:21:44.56 ID： ID:vDHZq0Bka
>>20
有能派遣は派遣だからそこで働いてるだけで社員なら働かないって感じやろ
95：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:23:43.12 ID： ID:+Zko8LYE0
>>89
しんどそうにしてる正社員見て気楽な今のままでええわってなりそうやもんな
7：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 12:47:15.99 ID： ID:0kffjMvl0
お前のような下っ端社員より派遣会社様の派遣してくれる人員の方が偉いから
8：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 12:48:10.67 ID： ID:+hT5OVBRM
よくあること
9：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 12:48:15.28 ID： ID:RPDcbAIbM
うちの会社の派遣は時短勤務のオバちゃんばっかやけど感じいい人が多いで
10：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 12:48:20.19 ID： ID:E6nYmSFZa
作業の目的から話そうね
12：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 12:50:21.03 ID： ID:rQ/1cSXO0
てか当たり前やけど向こうにも会社があるからな
13：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 12:50:40.41 ID： ID:RVzBHBcmM
まぁでもこんなやつ3ヶ月で派遣切りよな
まじでいるけど頭おかしいやろ
15：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 12:52:31.27 ID： ID:tWavSNKu0
>>13
部長「でもあの派遣さんいないと回らないし」
16：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 12:52:50.95 ID： ID:TLJCzKVya
>>15
そんな派遣おるん？
25：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 12:55:36.07 ID： ID:GehBs7Hc0
>>16
めっちゃおる
14：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 12:51:28.25 ID： ID:pjGhMxxt0
なんで俺がやらんといけんのの部分がその作業の目的を聞いてたってオチやろなぁ…
17：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 12:52:54.48 ID： ID:t2zuOiw/0
はっきり断るやつの方がきられないぞ
18：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 12:53:18.80 ID： ID:jxLjb+9p0
すぐ切れる派遣より無能でも切りにくい契約のほうがウザイ🤮🤮
21：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 12:54:20.17 ID： ID:AlJ+FCD50
派遣はお客さんだからな
勘違いして高圧的態度取るガイジとか要らんわ
30：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 12:57:49.76 ID： ID:QKZ8L1xL0
>>21
これやねえ
自由でええなと思う反面給料半分くらいやもんなと思うと仕方ないって気分にはなる
22：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 12:54:21.14 ID： ID:DLm4swXh0
派遣というか他人に物頼むの慣れなさすぎて自分でやっちゃうわ
頼む癖付けないとやばいのは分かってるんやけどな
26：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 12:56:05.20 ID： ID:iTzYFMdG0
派遣って法律で3年以上居れないんでしょ
社員登用するようなとこ殆どないやろうし
35：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 12:59:22.71 ID： ID:MbWdh+F1M
>>26
違う部署をぐるぐる回して10年以上いてくれてる人もおる
28：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 12:57:09.39 ID： ID:QKZ8L1xL0
ウチの派遣もやべーわ
どんなに仕事残してても定時で必ず帰る
あとよろしくお願いしますじゃねえよ
31：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 12:58:29.97 ID： ID:LZVuFuFk0
>>28
契約の問題やからしゃーない嫌なら切るしかないな
33：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 12:59:16.78 ID： ID:9aY380uY0
>>28
上司「派遣さんに残業代払うか、お前をサビ残させるか、わかるよね？」
188：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 14:10:06.64 ID： ID:zTL9vAmda
>>28
派遣やからしゃーない
残業すると向こうからお叱りくるからな
34：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 12:59:20.28 ID： ID:soAkVeebM
正社員より派遣の方がやめられると困るんだよなあ
正社員はやめないけど派遣は好きに辞めるし
37：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 12:59:59.93 ID： ID:2XPrwqvv0
派遣ってヤバくね？切られるのが仕事って
40：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:00:38.81 ID： ID:QKZ8L1xL0
ただ派遣の途中のやとこっちもどこまでやったのか把握するまで時間かかるからむかつくんよ
41：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:01:19.75 ID： ID:jpbUXC5J0
派遣はドライやからな
ボランティア精神で働く社畜の正社員とはちゃうねん
42：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:01:32.23 ID： ID:b7HWwFuJ0
ワイのとこも別に能力高くもないのに社員をやたら下に観てる奴居るわ
もうちょいで3年になるからはよ居なくなれってみんな思ってる
会社も何で切らんのかわからんけど
220：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 14:37:06.42 ID： ID:ukk3B7uwa
>>42
会社がそれを把握してないからじゃね？、
43：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:03:01.65 ID： ID:HxSCxI6up
能力考えずに顔で若い女の子選ぶのが一番やで
反抗されても懐かれてもどっちでもイケる
44：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:03:32.09 ID： ID:JYthy++s0
ワイんとこの非正規は近所の主婦ばっかりやから楽やわ
49：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:06:46.33 ID： ID:gnECWIZe0
指揮権者と業務内容が明確に決まってるから、イッチごとき木端ヒラが勘違いして雑用押し付けると普通にクレーム入るんだよね
50：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:08:44.33 ID： ID:mrlg4jSz0
派遣でそこそこの会社で働くのと正社員でショボい会社行くのってどっちが正解なんや
52：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:10:09.26 ID： ID:gyJtmNr5p
>>50
ショボいの定義がわからんけど賞与退職金があるなら正社員
ないなら派遣と同じや
53：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:10:11.06 ID： ID:bXyl5WGr0
>>50
正社員に決まってるやん
54：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:10:11.12 ID： ID:sdqN+xzpp
>>50
そんなの待遇次第やろ結局金や
51：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:09:31.88 ID： ID:U2Seehb1d
うちの会社に20年近く派遣され続けてる超有能派遣がおるんやけど
ああいう人はやっぱり正社員よりお金もらってるんやろか
55：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:10:18.47 ID： ID:+3uHFSbEd
>>51
そうやろなぁ
56：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:11:06.66 ID： ID:RVzBHBcmM
>>51
資格系は高いけど事務系は安い
やすいと言っても派遣は1500くらいか？
年収300くらいは普通あるはず
58：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:11:30.52 ID： ID:UKsIIdNS0
ワイの会社では半分切られたわ
金かかる上に制限のある仕事しかできんしすぐ休むしで
優秀なのしか残ってない
61：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:12:29.72 ID： ID:gnECWIZe0
派遣営業「ここ最近人件費が高騰してまして……Aさんの単価上げさせてほしいのですが」
ワイ「いいですよ！Aさんもうすぐ結婚らしいし、お給料上がったら嬉しいでしょう」
派遣営業「…………」
ワイ「…………？」
これが現実
62：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:13:13.88 ID： ID:jpbUXC5J0
>>61
かなしいなぁ
64：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:13:55.50 ID： ID:voY0weMYM
>>61
もっと中抜きさせて欲しいのぉ！ってお願いか
65：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:13:58.56 ID： ID:RVzBHBcmM
>>61
派遣に中抜き率の上限はよつけろ
67：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:15:05.94 ID： ID:2FXio9kA0
>>61
ゴミすぎて草
71：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:16:06.76 ID： ID:RPDcbAIbM
>>61
ほんまこれかわいそう
有期から無期に転換で単価20%アップしたのに派遣本人には恩恵なしとかザラやし
72：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:16:16.25 ID： ID:TLJCzKVya
>>61
これよくわからんのやが
73：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:16:52.41 ID： ID:+atXuy0sM
>>72
増額分全部中抜き
76：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:18:34.31 ID： ID:TLJCzKVya
>>73
かわいそうすぎる
82：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:19:42.63 ID： ID:TLJCzKVya
>>73
派遣への給料の取り決まりとか無いんか？
何％派遣本人で何％会社とか
というかどういう名目で会社が持っていくんや？
93：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:23:27.54 ID： ID:mrlg4jSz0
>>82
派遣先→派遣元が売上
派遣元→派遣社員が給料
こんな感じやから派遣先がどれだけ払おうと関係無いんちゃうか
63：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:13:28.44 ID： ID:guSAYWAG0
この手の立場強い派遣って技術系やろ
それやと派遣つってもお客さんみたいなもんやからそら強くは当たれんよ
66：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:14:58.88 ID： ID:RVzBHBcmM
>>63
資格さえあればええってパターンもあるから変わりさえすぐ紹介されるなら即終わりよ
69：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:15:21.54 ID： ID:qnkO/O0L0
派遣もピンキリや
結局は人間性によるところが大きい
74：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:17:35.43 ID： ID:jAe1Ehsqp
一応世間的には賃上げの話出てるけど来年4月あたり以降の契約は派遣自身の時給に物価高中抜き加味したすごい感じになるんかな
80：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:19:34.52 ID： ID:Xxo6PHeL0
技術系のうちに来てるアウトソーシングテクノロジーとかの正社員型の派遣の人ら見てるとあれはあれで悪くないのかもなとは思うわ
適度に働いて適度に残業して給料言うほど悪くもなさそうやし
94：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:23:30.19 ID： ID:6c1XxX720
>>80
うちにきてる技術系派遣、時間単価7000～8000くらい払ってるけど、実際会社からどれくらい貰っとるんやろな
111：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:28:41.61 ID： ID:Xxo6PHeL0
>>94
7000円で月100万以上行くやん
そんな掛かるんか
137：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:40:12.91 ID： ID:RVzBHBcmM
>>111
資格系やと普通や
だからキチガイはすぐ切らんと…
90：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:21:58.33 ID： ID:V+oOB6kG0
Aさんって派遣先から見たら単価上がってるからその分頑張らないといけないのに自分の給料は上がらないってすげーよな
92：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:22:37.74 ID： ID:CLD9cHsb0
昔派遣やってたころに「辞めて別の会社いきます～」言うたら給料5万あげるから残ってくれ言われたわ
つまり今までは+5万できる状況でずっと現状維持だったってこと！？
96：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:23:48.09 ID： ID:2FXio9kA0
>>92
そうだよ☺
97：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:24:11.30 ID： ID:DLm4swXh0
>>92
上げてって言われなかったし…
100：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:25:18.84 ID： ID:gRV5Wzqar
>>92
逆に1年かそこらで5万も昇給判断出来るわけ無いだろ
101：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:25:36.73 ID： ID:GCIcYR0D0
マジレスすると派遣はその辺の正社員の部下ではないので
ライン管理上の上司はちゃんと設定される
102：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:26:01.56 ID： ID:V+oOB6kG0
純粋な派遣会社のピンハネ率って3割りくらいやな
でもSESみたいな正社員型の派遣だとバラバラやろ
114：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:29:38.24 ID： ID:gnECWIZe0
>>102
月単価75のSESと飲んでたら「手取り20くらい」って言われた
転職薦めた
103：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:26:13.91 ID： ID:P+ZX8J3I0
社会人エアプやが社員専用施設あったりな派遣差別ってあるんか？
109：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:27:39.79 ID： ID:V+oOB6kG0
>>103
食堂の値段違うのはあるで
社員は会社が補助出してるから
禁止にまでしてるのは楽天くらいやろ
106：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:27:03.12 ID： ID:Y1tktfiC0
派遣の方が高級品の場合あるしな
107：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:27:23.21 ID： ID:2FXio9kA0
ワイ君は直接言わずに
管理者に言わなあかんかったんやな
直接いう権利がない
ワイ君無能
110：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:28:27.52 ID： ID:TLJCzKVya
>>107
そこの指揮とってるのワイやし
上司からも「ワイ君がしっかり回していってね」っていわれとる
115：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:30:08.50 ID： ID:gRV5Wzqar
>>110
そらチーム外の外様扱いなんやから、派遣じゃなくて社員でも軽くそいつの上司に話すくらいはやるやろ
116：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:30:14.53 ID： ID:2FXio9kA0
>>110
上司から苦情来てるって言われてるから
しっかり回せてないやんけ
108：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:27:38.12 ID： ID:R8V8xUo40
正社員と違って無能な派遣は即クビにできるから有能な派遣しか残らんのよな
118：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:32:38.33 ID： ID:oYso4VTa0
どう考えても派遣さんの方が優秀なのに給料はワイの方が上だという矛盾
やっぱ就活が1番重要
120：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:33:41.86 ID： ID:OI2juS+zp
うちは有能派遣に正社員持ち掛けても断られるぞ
給料下がるから
121：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:33:58.44 ID： ID:/WjkersDd
上司｢派遣を雇いますが絶対にお局さんには給料教えたらあかんで｣
ワイ｢ほーん｣
上司｢本人には400万やけど派遣会社には800万払ってるんですよぅ（ベラベラ｣
お局｢あいつ仕えねぇしいらねぇわ｣
ワイ｢おい上司ぇ｣
123：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:35:23.64 ID： ID:rmXPwSWM0
今は現場の人手不足が深刻だから
大手でも派遣や請負に見放されたらたち行かない所多いからなぁ
124：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:35:58.67 ID： ID:g5dYFdeT0
目の前の席に日常会話できるくらいの親会社の管理者おるのに
有給申請は一週間前に現場にいない上司にメールで言わんとダメとかあったな
しかも理由まで言わんと拒否されるとか
125：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:35:59.09 ID： ID:uJrNREMAr
派遣の人にそろそろボーナスの時期ですね楽しみですねって話題降ったら寸志しか無いって言われて気まずくなったことあるわ
127：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:36:38.79 ID： ID:TLJCzKVya
たまに意志疎通できないレベルいるんやけどなんなんや？
「はい」「いいえ」も言えないような人とか
132：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:38:24.64 ID： ID:MMMJSREh0
>>127
本来ならお手伝いさんレベルやから期待はしてなくても酷いレベルもちゃんとおるよな
128：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:36:49.56 ID： ID:P+ZX8J3I0
社会人エアプやが会社としては派遣雇うのなんのメリットがあんの？
聞いてる話やと派遣会社にも払うから人件費安いわけじゃないらしいが
130：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:37:44.86 ID： ID:rmXPwSWM0
>>128
一生面倒見なくても良いから
131：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:38:06.38 ID： ID:tWavSNKu0
>>128
いらんくなったら切れる
正社員はそれができん
133：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:38:29.62 ID： ID:1SIAkwopd
>>128
一時的なヘルプが欲しいとか面接の手間が面倒とか
129：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:36:59.59 ID： ID:G2i6C+Hp0
介護施設の社員が派遣に偉そうにして5人も同時に派遣が辞めることになってたわ
135：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:39:15.67 ID： ID:P+ZX8J3I0
>>129
派遣やめさせて会社に被害与えたら査定に響いたりすんの？
139：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:42:57.22 ID： ID:tWavSNKu0
>>135
上に気に入られとるかによるやろな
138：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:41:04.14 ID： ID:OI2juS+zp
派遣は使い勝手いいが派遣に仕事振りすぎる奴困るわ
派遣なんていつやめてもおかしくないんだからやめられてから大騒ぎするのほんとやめろ
140：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:43:05.09 ID： ID:UM8/UeE0M
>>138
引き継ぎちゃんとやってくれる人ならええけどそんな義理ないしな
142：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:43:12.67 ID： ID:gRV5Wzqar
>>138
正社員ワイくんも転職しよっかなーって匂わせたら大騒ぎになったから派遣どうこうではない気がする
145：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:45:08.63 ID： ID:AM0nklZL0
>>138
最低限の正社員確保できてない会社の責任やろ
末端は知らん知らん
144：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:45:08.26 ID： ID:EbY6LghM0
自分で普通に使っててアレやけど派遣単価って言葉おぞましいわ
人身売買や
151：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:48:02.39 ID： ID:KUK4L9t40
>>144
ワイら正社員やって労働力の対価に金もらってるんやからそれはまぁ言い方変えて同じことやで
165：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:55:33.18 ID： ID:HttFDeR3d
肉体労働系だと仲良くしないと社員のがメンタルしんどいからな
167：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:56:36.11 ID： ID:YmCOzMUW0
副業理由に定時帰りする豪胆なやつおったわ
171：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:57:53.43 ID： ID:DZuDEeWV0
>>167
お前の会社の定時機能してなくて草
174：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 14:03:26.73 ID： ID:+wLu2F6v0
結局なんだかんだいって
正社員のほうがええんやろ？
181：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 14:08:28.87 ID： ID:BMtplt+qM
>>174
糞環境の正社員なら派遣のほうがマシやで
182：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 14:08:34.33 ID： ID:6U3YVblT0
3年ルールのせいで同じところグルグルしてるの本当に無駄やと思うわ
189：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 14:10:59.25 ID： ID:+4aiR8mR0
>>182
3年ルールの悪用を禁止しろ
195：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 14:12:54.11 ID： ID:kM/k1z210
派遣雇うより正社員雇った方が実は安くつかないか？
197：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 14:14:40.82 ID： ID:lZdN+eeh0
>>195
短期的にはな
けど長期的に見ると業績や景気が悪化した時にすぐに切れないのがマイナスになる
だから短期的にはコストの高い派遣社員を雇うんや
企業にとっては雇用の調整弁としての役割の方が短期的なコストよりも重要
198：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 14:18:38.95 ID： ID:ZWDQtI5j0
ワイの所に来た派遣
1人目:ホラ吹きのおっさん(自称天才芸術家、見た目は完全にホームレス)
2人目:有能な子だったが親戚に潰されて鬱病になる
3人目:ギリ健のおっさん
200：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 14:20:39.94 ID： ID:Nqy03Lwa0
>>198
二人目は親戚と同居でもしてんの？
205：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 14:22:40.99 ID： ID:ZWDQtI5j0
>>200
違う
そいつが来てしばらくしてから親が亡くなったんやが、
JKの妹の親権取るのにやたら熱心な親戚がいて
そいつと揉めてるうちに鬱病になってしまったらしい
207：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 14:23:59.56 ID： ID:PYu9HBfq0
>>205
闇深
208：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 14:24:30.54 ID： ID:Nqy03Lwa0
>>205
鬱に追い込むレベルの下心で草
199：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 14:19:49.87 ID： ID:h2KdGvEDr
派遣の業務内容って決まってるから頼み方によってはガチで問題になるやつだぞ
203：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 14:21:43.28 ID： ID:UM8/UeE0M
>>199
なあなあにしてるのが殆どだけどたまにめちゃくちゃ厳しい人いるな
それが当たり前なんだけどさ
213：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 14:26:41.65 ID： ID:rXbjRWo1p
そもそも労働力減って人手不足だから派遣の方が立場強いんよなあ
00年代前半の氷河期とは違うんや
215：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 14:27:21.96 ID： ID:/+26hvq1M
無期雇用派遣ってどうなんや？
正社員と派遣の悪いところの悪魔合体って聞いたんやが
222：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 14:41:34.53 ID： ID:vfQz+u3mM
>>215
体感普通の派遣と変わらん
給料上がらなかったから辞めたけど
219：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 14:36:37.91 ID： ID:0AYy7cAwa
派遣イビって辞めさせるガイジいるよな
仕事回らないかシワ寄せ来るからやめろや
247：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 14:53:55.27 ID： ID:+wLu2F6v0
>>219
マウントガイジやな
あれ意味ないからやめてほしいわ
224：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 14:42:18.06 ID： ID:zchjwzP80
嫌なことを断れるように派遣しとんやろ立場的には正社員の方が苦しいんやで
226：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 14:43:16.03 ID： ID:wMKF2Wnbp
派遣の方が社員より時給良いとか結構多くてびっくりや
57：それでも動く名無し ： 2022/10/09(日) 13:11:09.09 ID： ID:voY0weMYM
職場によっては派遣は即戦力やからな
引用元：http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livegalileo/1665287092
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