会社の面接で「なぜ？」と思ってしまう変な質問ランキングをご覧ください

1: キングコングラリアット(東日本)＠＼(^o^)／ 2014/08/12(火) 17:15:00.78 ID:0jR+w6Cn0.net BE:837857943

「面接」は、社会人の今後を左右する大事な局面。どんなことを聞かれるかを予想し、答え方をシミュレーションして面接に臨む人も多いのではないでしょうか。しかし、時には「そんなこと聞いてどうするの？」と首をかしげたくなる質問をされることがあります。今回は、会社の面接で聞かれて困惑した質問について、アンケートをとってみました。

1位あなたを動物で例えるとなんですか？ 7.50%
2位あなたを色で例えると何ですか？ 6.64%
3位あなたを家電に例えると何だと思いますか？ 6.18%
4位あなたを文房具で例えると何ですか？ 5.48%
5位あなたを果物に例えると何ですか？ 5.36%
5位あなたを漢字一字で表現すると何ですか？ 5.36%
7位自分の人生を本にするとしたら、そのタイトルは？ 5.28%
8位無人島に行くとしたら何を持っていきますか？ 5.11%
9位宇宙の果てには何があると思いますか？ 4.99%
10位明日地球がなくなるとしたら　　あなたは何をしますか？ 4.41%

http://www.excite.co.jp/News/net_clm/20140812/Goorank_42678.html

17: ミドルキック(東京都)＠＼(^o^)／ 2014/08/12(火) 17:30:50.07 ID:ZJc9d5GC0.net

>>1
なぜって、マニュアルガチガチで全く個性の差別化ができてない馬鹿な学生達に、
それでも採用人数というノルマが決まっている人事部が、なんとかうちに入って有益か、
辞めないか、人となりは十分かを見出すためにマニュアル外の質問を投げかけて
本質を探ろうとする工夫なのだよ。　　by　某業界最大手人事部主任より

24: 16文キック(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ 2014/08/12(火) 17:44:37.32 ID:96pC3rgB0.net

>>17
元大手だが、それだから採用は専門担当みたいなのが活躍し、
基準とか勘所はその部門で一子相伝みたいな伝え方してたぞ。

25: チキンウィングフェースロック(dion軍)＠＼(^o^)／ 2014/08/12(火) 17:46:22.59 ID:qpMF8Rq40.net

>>17
学歴を取っ払うだけで個性的な人材が集まるよ
会社に有益かどうかはしらないが

2: 膝十字固め(群馬県)＠＼(^o^)／ 2014/08/12(火) 17:16:50.86 ID:L0X+5MMt0.net

面接官｢割と適当にやってます｣

3: バーニングハンマー(中部地方)＠＼(^o^)／ 2014/08/12(火) 17:17:16.77 ID:2W/JFj2l0.net

これ聞かれたらもう諦めなさいって事なの？

4: 雪崩式ブレーンバスター(庭)＠＼(^o^)／ 2014/08/12(火) 17:18:46.02 ID:mb77Keht0.net

こんな会社に勤めたくねえよ

5: シャイニングウィザード(滋賀県)＠＼(^o^)／ 2014/08/12(火) 17:18:50.75 ID:d1IiXrVK0.net

全部上場はいつですか？

6: レッドインク(大阪府)＠＼(^o^)／ 2014/08/12(火) 17:19:45.10 ID:9HMKtsuP0.net

ぶっちゃけ最初の5分ぐらいで決まる
書類でスキル通ったら後は印象、隣に座ってて不快じゃないかぐらい

65: 頭突き(庭)＠＼(^o^)／ 2014/08/12(火) 19:03:38.73 ID:gPUBplBg0.net

>>6
面接官の立場で考えればわかるよな

こいつと一緒に仕事したいか？
もっと言えばこいつと一緒に飲みや遊びいけるか？

余程優秀な奴じゃなけりゃこれできめるわ、普通

7: エルボードロップ(大阪府)＠＼(^o^)／ 2014/08/12(火) 17:23:06.47 ID:S+EXfzQR0.net

面接官もただのオッサンだからな

8: パイルドライバー(栃木県)＠＼(^o^)／ 2014/08/12(火) 17:23:24.46 ID:KHU+wAI40.net

確かに面接官って面接のときに「こういう質問考える俺ってすごくない？」みたいなドヤ顔して
わけのわからん質問してくるわ
日本が不景気なのって頭のおかしい面接官のせいじゃないのかと思うときがある

9: ミッドナイトエクスプレス(埼玉県)＠＼(^o^)／ 2014/08/12(火) 17:23:40.38 ID:nNZRh9GA0.net

オレはくだらないことでも注意してみるようにしてるんだ、例えば天井の模様とかね。
とか面接官が言ってた。

11: メンマ(SB-iPhone)＠＼(^o^)／ 2014/08/12(火) 17:25:08.61 ID:AmjW31Vpi.net

>>9
そんな細かい上司なんて嫌になるな

10: セントーン(チベット自治区)＠＼(^o^)／ 2014/08/12(火) 17:24:17.20 ID:uUWNdpmY0.net

答えた後に「なるほど」とか言われて全然違う話にいくと何で聞いたんだよってなる
話しが続く時は世間話かなって思える

13: ツームストンパイルドライバー(SB-iPhone)＠＼(^o^)／ 2014/08/12(火) 17:26:13.92 ID:SDk8oIaEi.net

「では、あなたは何になりますか？」

14: 河津落とし(神奈川県)＠＼(^o^)／ 2014/08/12(火) 17:27:03.40 ID:BjUoeGIM0.net

人事担当してるけど、面接でこんなくだらない質問したことないよｗ

履歴書見て過去の仕事訊いて、「ウチの会社で何をしたいと思ってる？」って
だけで10分は使っちゃうのに

18: メンマ(SB-iPhone)＠＼(^o^)／ 2014/08/12(火) 17:31:38.52 ID:AmjW31Vpi.net

>>14
何をしたいか？
これを明確に答えられるやつは研究者か起業(又は大手企業勤務)してるよ
それ以外の会社に来てるやつは上っ面か実は中身や内容が稚拙だったり

34: 垂直落下式DDT(東京都)＠＼(^o^)／ 2014/08/12(火) 17:52:41.23 ID:aclf356z0.net

>>14
ウチの会社で何をしたいと思ってる？って質問は
新卒に対して業界研究や企業研究をやってるかを問う質問なんだろうけど
中途にそれを聞くのは愚問過ぎるよな。とくに特定の職種募集のときは。

36: ムーンサルトプレス(家)＠＼(^o^)／ 2014/08/12(火) 18:00:19.84 ID:oMFLcNlB0.net

>>14
多くの人材コンサルから、してはいけない質問だといわれたぞ
その質問は経営者や上司が権限や責任を全うできない無能であることを示していて
有能な人間ほど、そういったことに厳格だそうだ

15: アトミックドロップ(チベット自治区)＠＼(^o^)／ 2014/08/12(火) 17:27:23.50 ID:k/4JexBv0.net

こういう質問が来たらダメってことなんかな

16: フェイスロック(群馬県)＠＼(^o^)／ 2014/08/12(火) 17:28:27.52 ID:kxG3LCOI0.net

9位の質問で熱く議論したいわ
何時間でもいける

19: ニールキック(茨城県)＠＼(^o^)／ 2014/08/12(火) 17:34:36.59 ID:qVxy+RAn0.net

仕事に就いたら何をやりたくないですか？ってきかれたときがある

20: エルボードロップ(チベット自治区)＠＼(^o^)／ 2014/08/12(火) 17:35:11.41 ID:YpYoZDCN0.net

「我が社に入ったらあなたはどんな貢献ができますか？」
これほどクソな質問もない

27: ジャーマンスープレックス(神奈川県)＠＼(^o^)／ 2014/08/12(火) 17:48:08.89 ID:KOn65Ayv0.net

>>20
お前の上司になってお前をクビにする

38: フロントネックロック(チベット自治区)＠＼(^o^)／ 2014/08/12(火) 18:10:09.74 ID:WtQdi9ph0.net

説明会に平服でお越しくださいって案内して
当日「ではスーツでお越しの方はご退席ください」と言ってざわついたところで
「なんちゃって、びっくりした？びっくりした？」
て毎年やるのやめて欲しい…

39: ジャンピングDDT(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ 2014/08/12(火) 18:12:38.76 ID:aozyqkVZ0.net

>>38
やりてえ～

47: ファイヤーバードスプラッシュ(茸)＠＼(^o^)／ 2014/08/12(火) 18:20:13.87 ID:YVAEugRn0.net

これで面接通って就職してもマニュアル通りの作業するだけなら笑えるな

51: クロイツラス(西日本)＠＼(^o^)／ 2014/08/12(火) 18:38:04.62 ID:QJ1GU6fX0.net

余計なこと言わずに、聞かれたことだけ答えりゃいい
そして言い切れ！

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