
1:名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)11:23:54 ID:0RD
人事の担当は「手書き指定はしてなかった」「募集要項に書いてなかった」と必死にフォローしてくれたが怒りが収まらない様で
20分間たっぷり怒鳴られて結局俺の名前すら聞かれずに終わった
転職初めてで転職の面接も初めてだったんだが手書きじゃないとここまでやられるもんなの?
6:名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)11:27:59 ID:Bn9
7:名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)11:28:59 ID:0RD
理由がよくわからん
20分も怒鳴ってたくせに結局「常識がない」「常識的に手書きなのが何故わからない」しか言わねぇんだもん
8:名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)11:30:07 ID:qmX
どうせそんな対応された時点で落ちるんだからタメ口で威圧的にな
10:名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)11:31:46 ID:0RD
やりたかったけど必死に最後まで、後で怒られるだろうに担当者がフォローしてくれててさ
そこで俺が切れちゃったらその人に申し訳ないからそんなガキみたいな事できなかった
14:名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)11:33:10 ID:qmX
なるほど偉いな
どの道そんなのが上なら未来もないよ、フィルターになってくれてサンキュー位に思って次いこう
9:名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)11:31:21 ID:La0
もう正直手書きにとらわれすぎてるのはナンセンスだろ
そもそも履歴書のフォーマットは手書きじゃないだろって
12:名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)11:32:49 ID:0RD
それは思うけど、たまーに手書き指定も見る事は見るから
字の汚さとかチェックしてんのかな?とか理由がわからなくてね
16:名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)11:35:03 ID:r8t
皆ワープロの中に手書きがあったら贔屓したくなるのが人情
13:名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)11:33:09 ID:Bn9
手書きじゃない履歴書も最近出現したから昔の人は常識ハズレだと思われる
それにコピペもできるしね
17:名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)11:35:12 ID:0RD
まぁそりゃ正直書き直しもなけりゃコピペも出来るからだけどさ…
印象…手書きのきたねぇ履歴書とかパソコンすら持ってないの?って思えちゃうけどなぁ…
俺がズレてんのかなぁ
23:名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)11:37:07 ID:vD6
職種業界による
IT系は履歴書パソコンが基本だけどその他多くの業界は手書きが基本
15:名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)11:34:10 ID:r8t
言ってやれや
18:名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)11:35:54 ID:gl2
22:名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)11:36:56 ID:0RD
MSPゴシックかなんかのフォントでそれ言い張る自信ないわw
19:名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)11:35:59 ID:rPh
21:名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)11:36:50 ID:5DR
えぇ~・・・(困惑
募集に指定なかったのに怒られるって、キチガイ面接官やん・・・。
つかそんな程度の事しっかりしてない会社は駄目だろ。
24:名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)11:37:11 ID:SdX
27:名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)11:41:30 ID:Dsh
28:名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)11:41:55 ID:0RD
Webで履歴と職務経歴送った後に改めて持参する履歴書だったから
そんなとこに手書きへの拘りが詰まってるなんて思いもしなかったんよ
大体書いておいて欲しいわ
29:名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)11:43:34 ID:vD6
開発系で手書きなら地雷だったな
やりそうなとこだとア○○ン系かなぁ
30:名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)11:44:55 ID:H4Y
31:名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)11:46:04 ID:U58
↑これが最近までの(数年前まで?)常識という名のくだらない慣習だった
でも最近はメール添付提出やらでかい会社ならフォームからの送信で済んだりするから
いい加減「手書き?ふーん、古風だね」くらいになって欲しいわ
32:名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)11:50:48 ID:0RD
なるほど、どんな人かわからないなら「手書きじゃないと怒る人」方合わせでやれって事か…
今時手書き?w な人はおらんのかな…
そっちが怖いんだよなぁ…PCで作成するスキルすらないのかと思われたくない
33:名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)11:51:46 ID:vD6
職務経歴書はパソコンが基本だから履歴書だけ手書きでいいだろ
35:名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)11:53:41 ID:0RD
ふぇぇ、その二つでバラバラなのか…
ってか職務経歴はPC作成マストなのか?
36:名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)11:54:55 ID:vD6
ほぼマスト
ネット見れば書いてあると言ったのはそういった意味だ
その企業の話ではなくて全体通してって意味ね
38:名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)11:57:28 ID:0RD
まじかー…
職務経歴書の方を手でパシパシやりながら、手書きじゃないと受け取らないのが普通だよ!?って言われたから
そっちも手書きか…って思ってたわ
41:名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)11:59:26 ID:vD6
それであれば向こうがおかしいとは思うが年齢層が高い職場ならあり得る話ではある
そういう事情なら縁がなかったと思うしかない
34:名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)11:52:24 ID:kga
頭の病気か生理だったのかな
37:名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)11:55:57 ID:0RD
わっからん
息子が死んだとかの一大事でもあったんすか?ってくらいいきなりドッカーン!だった
39:名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)11:57:30 ID:L9s
でゆとりの妄想だってはっきしわかんだね
40:名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)11:59:07 ID:qyp
手書きの方が印象良いと考えてあえて手書きの履歴書送ってくる人って多いな
こっちの印象は別に変わらないのだが
字が汚いならワープロの方がいいと思うけど
42:名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)12:00:14 ID:0RD
どっちやねん…
手書きが常識って他の奴言っとるぞ…
45:名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)12:01:36 ID:qyp
俺は実際採用担当で履歴書をいっぱい見てきてるんだよ
手書き半分、ワープロ半分かな
別にそんなところ気にしないから
履歴書の中身が重要なわけで
43:名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)12:01:01 ID:Ejs
今は手書き派とPC派で真っ二つだから運だよ。
44:名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)12:01:19 ID:Ipr
政治家が今年の目標とか書くと一斉に涌き出てきたりするし
46:名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)12:01:50 ID:vmQ
部長さんが俺はできるぞアピールのため何かしら言いたくて
一度言い出したら引っ込みがつかなくなる性格だっただけ
47:名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)12:03:10 ID:0RD
はぁ…もう意味がわかんねぇ…
49:名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)12:05:26 ID:Ejs
あと10年もすれば手書きなんてもう無くなるだろうし
クラウドに履歴書送ってビデオ面接になるんじゃね。
でもそこまで怒るならどこまでキレるか試したくてからかっちゃうわw
52:名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)12:06:51 ID:0RD
つまり転職は10年待てと
なるほどなるほど
54:名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)12:07:06 ID:qyp
今から10年前と、今から10年後だとあんまり世の中変わらないだろう
年賀状みたいなもんで、手書き派は存在しつづけると思う
48:名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)12:04:21 ID:nub
50:名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)12:05:50 ID:qyp
そんな無駄なエネルギーを使うようなことはしないから
53:名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)12:07:00 ID:nub
55:名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)12:07:22 ID:BUI
面接はナメられちゃ終わり
即圧迫ないしは説教してくる
面接とはいえナメられたらキレ返さなきゃいかんよ
57:名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)12:08:03 ID:0RD
そんなメンツ商売なの?
ヤクザみてぇだな
61:名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)12:09:27 ID:BUI
ああそうさ
面接と書いてメンツと読む
お互いの根性はかるのさ!
58:名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)12:08:06 ID:FPR
60:名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)12:09:23 ID:uym
履歴書すらいらないブラック企業がメールでOKって初めてから
一般常識がないヤツが増えて逆転現象でおかしな状態になってんだよな
65:名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)12:10:06 ID:0RD
つまり手書きは怒られて当たり前って事?
64:名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)12:09:58 ID:Kpy
文字の大きさで性格、あとこういう面倒な作業もいとわない事で
自社への本気度、なんかを見てるそうだ(実際に人事に聞いたことがある)
人事が若い30前半ぐらいがやってそうなベンチャー系なら効率重視でPC書きでもおk
しかし大半の一般企業はまだまだこういう老害が人事やってるから
少しでもマイナス要素減らしたいなら手書きを薦める
71:名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)12:12:32 ID:0RD
さっきも居たけど結局「手書きじゃないと怒る奴合わせで手書き」ってのが
無難って事なんかね…
69:名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)12:11:39 ID:qWI
70:名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)12:12:02 ID:Dsh
もちろん読みやすさ前提で
75:名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)12:15:06 ID:0RD
読みやすさ前提で手書きに軍配上がるの!?
えぇ…まじかよ…
74:名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)12:14:48 ID:qyp
人種や見た目で判断されないためだ
写真を貼ることを強要すると罰せられる
76:名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)12:15:51 ID:Kpy
ペーパーレスのこのご時世に重要文書はいまだに紙媒体って事を見ても
当分古臭い習慣はなくならないと思う
77:名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)12:15:55 ID:akQ
2.面接で手書き版を先に渡す
3.「今時手書きかねフッ( ´_ゝ`)」と言われたらパソコン版を出す
隙無し
79:名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)12:16:09 ID:qyp
頭良さそうに見えるからね
でも字が汚い人は手書きだと馬鹿に見えるからワープロが無難
83:名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)12:18:05 ID:EwD
怒るほどでもないけど手書きにしておく方が無難ことおおいかもね。
なぜ、ワープロで書いてこなかったとは言われないし
85:名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)12:21:07 ID:0RD
履歴書は契約書だ!ってのが衝撃的過ぎて…
履歴書なんて自分の経歴を報告するだけの書類であって、あんなもんが契約書と同じ重さだなんて考えもしなかった
97:【1202円】:2016/02/21(日)12:43:58 ID:NMc
99:名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)12:46:18 ID:u6j
100:名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)12:46:51 ID:Zv5
101:名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)12:48:51 ID:4tg
113:名無しさん@おーぷん:2016/02/23(火)12:15:33 ID:Yc0
面接中にガム噛んでたから、最後の最後に注意した
手書きが欲しければ改めて出せって言えばいいだけだし、
会って非常識だと思えば黙って落とせばいいだけ
110:名無しさん@おーぷん:2016/02/21(日)18:21:46 ID:DY0

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